AMBULANCIER H/F / AEROEMPLOI

SARL AMBULANCES MUROISESPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Sarl Ambulances Muroises
Lieu: COLOMBIER SAUGNIEU 69124
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2208.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ambulances

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Description du poste

Le rôle de l'ambulancier est d'assurer le transport de toute personne malade, blessée, âgée ou en situation de handicap vers un lieu de soin (hôpital, clinique, centre ou cabinet médical), dans un véhicule de transport sanitaire adapté.
Il est secondé par un auxiliaire ambulancier pour :
installer le patient en prenant les précautions nécessaires selon son état de santé ;
évaluer l'état de santé du patient (prise de pouls, prise de tension) ;
réaliser les soins de premiers secours lorsque cela est nécessaire (désinfection des plaies éventuelles, pose de minerve par exemple) ;
transmettre les informations au personnel médical.
Dans le cadre de ses missions, l'ambulancier doit également remplir des formalités administratives telles que des documents hospitaliers pour la continuité des soins ou des documents relatifs à la Sécurité sociale. Il peut également être en charge de la facturation du service de transport.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2208.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COLOMBIER SAUGNIEU 69124 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« réaliser les soins de premiers secours lorsque cela est nécessaire (désinfection des plaies éventuelles, pose de minerve par exemple) ; »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).