Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez progressivement sur plusieurs domaines.

Administration du personnel

Vous participerez notamment à :

- la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ;
- l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ;
- la gestion et au suivi des absences et des données relatives au temps de travail ;
- la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs ;
- l'information des salariés sur leurs questions RH courantes ;
- la préparation et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie.

Formation et développement des compétences

Vous contribuerez à :

- recueillir les besoins de formation des différents services ;
- rechercher et échanger avec les organismes de formation ;
- organiser les sessions de formation : inscriptions, convocations et suivi administratif ;
- assurer le suivi des formations obligatoires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ;
- participer au suivi des dépenses de formation à travers des tableaux de bord.

Reporting et outils RH

Vous pourrez également participer à :

- la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH ;
- l'analyse et au suivi d'indicateurs ;
- l'identification d'anomalies dans les données RH ;
- l'amélioration de nos outils et processus de travail.

Communication et vie RH du site

Au quotidien, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs des équipes de production et des fonctions support, équipe RH et partenaires externes.

Vous pourrez contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et participer aux actions de communication et d'amélioration continue de l'équipe RH.

Informations complémentaires

- Rémunération : selon % du SMIC
- Prime vacances en juin et 13° mois (condition d'ancienneté de 6 mois)
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Ticket Restaurant (conditions d'ancienneté de 6 mois)
- Intéressement / Participation
- PERECO
- CSE

Compétences attendues :
- Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez mettre vos connaissances en pratique au sein d'un environnement industriel.

Pour réussir dans cette alternance, nous recherchons avant tout :

- de la rigueur et un bon sens de l'organisation ;
- la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- de la discrétion dans le traitement des informations RH ;
- de la curiosité et l'envie d'apprendre ;
- une certaine aisance avec les outils informatiques et les données ;
- l'envie de travailler au contact d'interlocuteurs très différents.

L'entreprise :
SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d’offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en France et en Europe. L’expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l’analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d’entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd’hui de répondre à des problématiques emploi à la fois complexes et précises. SmartForum équipe ainsi plus de 40 collectivités locales, dont la ville de Paris, en plateformes emploi. SmartForum s’adresse également depuis 2017 aux entreprises en proposant des services, tels que CV Catcher, qui modifient radicalement les usages en vigueur dans le recrutement. SmartForum est historiquement installé en région bordelaise. Dirigé par son fondateur Thomas Allaire, la société compte 38 collaborateurs, principalement des hauts profils technologiques, des business developers et des profils plus atypiques : docteur en statistiques, data scientist, psychologues du travail… Depuis 2018, SmartForum fait partie du groupe HelloWork.