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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Alternant(e) RH

SAS ORIALPubliée il y a 3 jours
Alternance
Entreprise
Sas Orial
Lieu
Lyon 9E Arrondissement 69009
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Tu as envie de découvrir les Ressources Humaines dans un environnement dynamique où aucune journée ne ressemble à une autre ? Tu souhaites développer tes compétences en recrutement tout en participant à la vie d'un service RH généraliste ?

 
Sous la supervision de la Responsable RH et en collaboration directe avec un Gestionnaire RH, tu participeras à de nombreuses missions :

Tu interviendras à chaque étape du processus de recrutement :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi en lien avec les managers ;
- Sourcer les candidats, notamment via notre outil Hellowork ;
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens en visio ou en présentiel ;
- Assurer le suivi des recrutements, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Participer à des forums, salons et événements de recrutement.

 
Tu contribueras à la gestion administrative RH :

- Réalisation des formalités d'embauche ;
- Rédaction d'attestations et de courriers RH ;
- Suivi des visites médicales, des forfaits jours, des périodes d'essai ;
- Mise à jour des dossiers du personnel…
-  
Tu participeras à la préparation des réunions du CSE et au suivi des sujets associés.

 
En lien avec notre Chargée de communication, tu contribueras à :

- La préparation de supports de communication ;
- La rédaction de communications internes ;
- L'organisation d'événements à destination des collaborateurs.

 
Parce que les RH sont au cœur de la vie de notre cabinet, tu seras également amené(e) à intervenir sur des sujets variés au fil des besoins et des projets RH.
- Tickets restaurant
- Remboursement transport 50%
- Avantages du CSE

Compétences attendues :
- - Tu prépares une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
- Tu recherches unen alternance pour le rentrée 2026.
- Tu es curieux(se), organisé(e) et tu aimes travailler en équipe.
- Tu apprécies le contact humain et tu sais faire preuve de discrétion.
- Tu as envie d'apprendre, de proposer des idées et de gagner en autonomie.
- Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus.

L'entreprise :
Orial, le cabinet des super-comptables, excelle en comptabilité, audit, social et juridique. Nos experts héroïques offrent des solutions complètes et personnalisées à nos clients. Rejoignez une équipe dynamique et polyvalente où vos compétences trouveront leur pleine expression.

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Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuLyon 9E Arrondissement 69009
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu prépares une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu souhaites développer tes compétences en recrutement tout en participant à la vie d'un service RH généraliste ? »
  • « Tu apprécies le contact humain et tu sais faire preuve de discrétion. »
  • « Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Formations en alternance pour ce métier près de Lyon

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Lyon

Mission locale Des Monts D'or Et Des Monts Du Lyonnais

3 Avenue Général Brosset, 69160 Tassin La Demi Lune

Tél. 04 72 59 18 80 · info@missloc.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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