Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Alternant comptabilité F/H
- Entreprise
- CCI Finistère
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Description du poste
La CCI Finistère, à Brest, est à la recherche de son(sa) : Alternant comptabilité F/H
Dans un environnement multi-établissements et multi-sociétés, le/la chargé de mission assure le pilotage et le suivi du recouvrement des créances clients.
Il/elle est chargé(e) de garantir la régularité des relances, de suivre les créances échues et les impayés, d'identifier les situations à risque et de coordonner leur traitement avec les différents services concernés.
❖ Vos missions
Vous serez en charge des missions suivantes :
Suivi des comptes clients et recouvrement
• Participer au suivi des comptes clients, des créances échues et des impayés.
• Réaliser les relances clients par téléphone, courriel et courrier, selon les procédures définies.
• Assurer le suivi des échéanciers et des engagements de paiement.
• Mettre à jour les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions réalisées.
• Identifier les situations nécessitant une attention particulière et en assurer la remontée.
Gestion des litiges et coordination
• Participer à l'analyse des factures contestées et des anomalies de facturation.
• Échanger avec les services concernés afin de contribuer à la résolution des litiges.
• Distinguer les difficultés administratives des véritables situations d'impayés.
• Contribuer au suivi des créances à l'échelle des différents établissements et sociétés.
Travaux comptables et reporting
• Participer à la justification des comptes clients et au suivi des balances.
• Contribuer à l'identification des créances présentant un risque de non-recouvrement.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables et aux contrôles.
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi des créances et impayés.
Amélioration des processus comptables
• Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des outils de suivi et de reporting.
• Contribuer à l'automatisation de certaines tâches de suivi.
• Participer à l'harmonisation des pratiques entre les différents établissements.
• Réaliser un état des lieux de l'application des procédures achats existantes et contribuer à l'identification de pistes d'amélioration.
- Type d'emploi : Contrat en alternance
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
- Avantages : Chèques vacances ; mutuelle ; prime vacances
- Lieu du poste : Délégation Brest,1 pl du 19ème RI, 29200 Brest
- Date de prise de poste envisagée : Octobre 2026
- Rémunération selon grille salaire alternant
Compétences attendues :
- Vous préparez une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) en comptabilité, gestion ou finance et recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances.
Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de diplomatie, de discrétion et de respect de la confidentialité. Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des processus comptables.
La maîtrise d'Excel est attendue ; la connaissance de Sage serait appréciée.
L'entreprise :
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère. Elle agit en son nom et par l'intermédiaire de filiales dédiées dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, le pilotage et l'animation de pépinières d'entreprises, l'enseignement et la formation (CFA, Ecole de management, écoles techniques dans la logistique, l'énergie et la santé), la gestion et l'exploitation de ports de commerce, de pêche et de plaisance, de réparation navale et d'aéroports.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste envisagée : Octobre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) en comptabilité, gestion ou finance et recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise d'Excel est attendue ; la connaissance de Sage serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · mutuelle · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Brest
Mission locale Du Pays De Brest
7 rue de Vendée, 29200 Brest
Tél. 02 98 43 51 00 · contact@mission-locale-brest.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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