Offres d'emploi › Île-de-France › Levallois-Perret
Alternant Chargé de Recrutement H/F
- Entreprise
- Ezia
- Lieu
- Levallois-Perret 92300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
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- CAP Paysagiste en apprentissage — Paris Alternance
Description du poste
Vos responsabilités :
Encadré(e) par le responsable du recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Le recueil des besoins auprès des équipes Sales ;
- La rédaction d'offres d'emploi et l'analyse des candidatures ;
- Le sourcing sur les Job-boards et l'approche directe via LinkedIn ;
- L'organisation de préqualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio ;
- La création et gestion d'un pipe de candidats ;
- La mise à jour quotidienne de l'ATS et de la base de données candidats
- La participation au reporting de l'activité recrutement (2 réunions par semaine).
- Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales,
- Organiser et suivre le pré-boarding et l'onboarding des candidats recrutés,
Compétences attendues :
- Votre profil :
- Vous préparez un master en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent et recherchez une alternance de 2 ans pour septembre 2026.
- Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et de la relation humaine.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et persévérant(e).
- Une première expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus.
- Une appétence pour les métiers de l'IT ou de la cybersécurité serait appréciée.
L'entreprise :
EZIA, cabinet de conseil du groupe Neurones, est spécialisé dans les réseaux informatiques, la sécurité des systèmes d'information et la cybersécurité.
Nos consultants aident nos clients à concevoir, faire évoluer et sécuriser leurs infrastructures IT, qu'elles soient sur site ou dans le cloud. Notre approche repose sur des méthodes modernes et agiles, intégrant les dernières évolutions autour du cloud, de l'intelligence artificielle et des bonnes pratiques en matière de sécurité.
Face à un environnement réglementaire de plus en plus exigeant, nous veillons à ce que la conformité aux standards soit pleinement intégrée à vos projets de transformation.
Notre mission :
Apporter un haut niveau d'expertise, un accompagnement sur mesure et des réponses concrètes aux enjeux de performance et de protection des systèmes d'information.
Ce que nous apportons :
- Une expertise pointue et reconnue
- Des équipes passionnées, curieuses et à l'écoute
- Des solutions adaptées aux enjeux réels du terrain
- Une culture de la confiance, du partage et de l'engagement
Nos domaines d'expertise :
- Réseaux informatiques
- Sécurité périmétrique
- Automatisation (NetDevOps)
- Cybersécurité à 360°
- Conformité & risques
- Détection & réponse aux incidents
- Gestion des identités & accès
- Sécurité cloud
- Infrastructure
Rejoignez l'aventure ! Vous êtes consultant·e, ingénieur·e, architecte, chef.fe de projet ou simplement passionné·e par les enjeux réseaux et sécurité ? N'hésitez pas à nous contacter. EZIA, c'est avant tout une équipe engagée, soudée et à l'écoute, qui mise sur l'intelligence collective pour construire des solutions solides, durables et humaines
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Levallois-Perret 92300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus. »
- « Une appétence pour les métiers de l'IT ou de la cybersécurité serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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TH1-X · Isifa Plus Values - Afasop - Ipac Bachelor Factor · Levallois-Perret · 2 ans - Manager des ressources humaines
TH1-X · L'ecole Francaise · Levallois-Perret · 2 ans - Responsable de gestion des ressources humaines
TH2-X · L'ecole Francaise · Levallois-Perret · 1 an - Sciences de l'éducation et de la formation (fiche nationale)
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TH2-X · Association Pour La Formation Au Management A La Gestion Et A L'entrepreneuriat · Courbevoie · 1 an - Chargé des ressources humaines
TH2-X · Association Pour La Formation Au Management A La Gestion Et A L'entrepreneuriat · Courbevoie · 1 an - Manager des ressources humaines
TH1-N · Association Pour La Formation Au Management A La Gestion Et A L'entrepreneuriat · Courbevoie · 1 an - Assistant ressources humaines
TH3-T · Eda Groupe · Courbevoie · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Levallois-Perret
Mission locale Clichoise Pour L'insertion Sociale Et Professionnelle Des Jeunes
90 bis rue Martre Centre Administratif Gaston Defferre, 92110 Clichy
Tél. 01 47 15 95 60 · missionlocale@mlclichy.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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