Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Alternant Assistant Projets Performance et Process H/F
- Entreprise
- Kuehne+Nagel
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
Description du poste
Poste basé à Rennes. Au sein du site, vous participez à l'analyse des process et proposez des actions d'amélioration visant à atteindre les KPI contractuels. En lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction, vous contribuez directement à l'amélioration continue, au suivi des indicateurs et à la mise en place d'outils permettant de renforcer la performance globale.
- Vous créez un impact en participant à l'analyse des process et en identifiant les améliorations nécessaires.
- Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre d'initiatives d'amélioration continue.
- Vous contribuez à animer la démarche d'amélioration continue sur le site (5S, méthodes de résolution de problèmes...).
- Vous mesurez l'impact des anomalies afin de fiabiliser les process et réduire les écarts.
- Vous aidez au déploiement d'outils de pilotage pour optimiser les process métiers.
Compétences attendues :
- - Vous préparez un Bac +4 en logistique ou supply chain.
- Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue (5S, DMAIC, PDCA...).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes curieux(se), créatif(ve), autonome et à l'écoute des équipes.
- Vous êtes à l'aise avec Excel et idéalement le VBA.
L'entreprise :
Les 80 000 collaborateurs de Kuehne+Nagel dans le monde façonnent l'univers du transport et de la logistique, avec une ambition : relier les personnes et les biens grâce à des solutions innovantes et durables. Notre passion pour la satisfaction client, alliée à notre expertise mondiale, fait de nous un acteur incontournable de la supply chain.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes à l'aise avec Excel et idéalement le VBA. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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- Gestion (fiche nationale)
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BTS · Gip Campus Esprit Industries · Redon · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Rennes
Mission locale We Ker
7 rue de la Parcheminerie BP 30 244, 35102 Rennes Cedex 3
Tél. 02 99 78 00 78 · contact@we-ker.org
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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