Alternance - Vendeur Conseil H/F

Groupe Saint GobainPubliée le 18 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Groupe Saint Gobain
Lieu: Saint-Jean-De-Maurienne 73300
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de St Jean de Maurienne.

Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

- Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes- Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list

Venez construire votre avenir avec nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Titulaire d'un Bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en Bac +2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Depuis 2016, le Groupe @Saint-Gobain est certifié « Happy Trainees », mettant en avant les initiatives du Groupe en faveur de leurs stagiaires et alternants. Pour la première fois, le Groupe Saint-Gobain monte sur la 1ère marche du podium de la catégorie « Alternance, +500 alternants » !
Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification Top Employer Global, récompensant nos pratiques RH

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

La filière revêtements de l'enseigne Point.P est spécialisée dans le carrelage, le parquet et la décoration avec plus de 200 points de vente au niveau national.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Jean-De-Maurienne 73300 Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en Bac +2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).