Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Alternance - Talent Acquisition Specialist H/F

EXALTPubliée il y a 22 h
Alternance
Entreprise
Exalt
Lieu
Paris 75001
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
24 mois
Expérience
Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Descriptif du poste

7 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre expertise Value (DATA/IA).

Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !

Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement DATA/IA, en lien direct avec nos candidats, consultants et commerciaux et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.

Tes missions au quotidien :

Recueil & compréhension des besoins

Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir

Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)

Diffusion & rédaction

Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards

Suivre la mise à jour de nos offres

Répondre aux candidatures avec attention et réactivité

Sourcing & entretiens

Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes

Prendre contact avec les candidats présélectionnés

Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur

Accompagnement & collaboration

Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement

Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes

Suivi & pilotage

Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données

Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord

Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process

Compétences attendues :
- Profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l'esprit eXalt : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !

Tu prépares un Master
Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence
Tu as envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact
Tu veux t'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale

L'entreprise :
eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.

Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.

Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.

Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires24 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 75001
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

Formations en alternance pour ce métier près de Paris

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Paris

Mission locale De Paris

22 rue Pajol, 75018 Paris

Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

Offres similaires en Île-de-France

Alternance

Versaillesil y a 14 h

Alternance

Parisil y a 17 h

Alternance

Parisil y a 17 h

service en salle

Z ET V KITCHEN

Alternance

Parisil y a 17 h

Alternance

Parisil y a 17 h

Toutes les offres d'emploi à Paris (2377 offres, salaires et secteurs qui recrutent)