Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Alternance - Surveillant de Travaux H/F
- Entreprise
- Systra
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Ingénierie, études techniques
Description du poste
La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.
Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.
Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un alternant et ou stagiaire surveillant de travaux pour le projet d'infrastructure de Bus Express.
Missions/Responsabilités:
Le Surveillant de travaux est sous la responsabilité du Responsable Marché (RM) auquel il est affecté. Il est l'interlocuteur privilégié de l'entreprise pour les ouvrages dont il a la cCharge. Sa mission, avec le concours des pôles transverses, est de veiller au respect du marché de travaux, tant d'un point de vue qualité, délais que coûts.
Sur son périmètre, il s'assure de l'application des règles de sécurité et du respect des procédures qualité de la MOE N8.
Il tient le Responsable Marché informé de l'ensemble des évènements relatifs à son périmètre, notamment ceux affectant la sécurité, les coûts, les délais et la qualité.
Le surveillant de travaux assure un suivi opérationnel sur le terrain de l'ensemble des travaux d'infrastructure pour une zone définie.
Il veille à la bonne exécution des tâches, au respect du planning, des exigences qualité et sécurité, coordonne les interfaces entre lots et remonte les points critiques au responsable de marché. Il travaille en lien constant avec les OPC, les responsables de marchés, les Responsables Techniques et l'ensemble des équipes terrain, afin de garantir la performance collective et la maîtrise des risques.
Il supervise l'avancement de l'ensemble des travaux et reporte au Responsable Marché et Responsable Technique Transverse (RTT) par une présence régulière et proactive sur site. Il facilite la gestion des interfaces entre les lots techniques et spécialistes.
Ses missions :
- Visa des documents d'exécution
- Gestion des aspects travaux
- Gestion des aspects délais
- Participation aux réunions
Profil/Compétences :
FORMATION : Préparation d'un Bac +3 à Bac +5
EXPERIENCE : Stage en travaux
COMPETENCES TECHNIQUES : Pack Office
QUALITES PERSONNELLES :
- Soif d'apprendre
- Rigueur
- Organisation
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
L'entreprise :
:
SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATION : Préparation d'un Bac +3 à Bac +5 »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Bordeaux
Mission locale Bordeaux Avenir Jeunes
14 Cours Pasteur, 33000 Bordeaux
Tél. 05 56 79 97 20 · contact@missionlocalebordeaux.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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