Offres d'emploi › Île-de-France › Tremblay-en-France
Alternance Support Applicatif E-Commerce H/F
- Entreprise
- Raja
- Lieu
- Tremblay-En-France 93290
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
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Description du poste
Au sein du pôle Support Applicatif Web du Groupe, vous êtes l'interlocuteur principal des filiales du Groupe et garantissez le bon fonctionnement des sites internet et la satisfaction des utilisateurs internes.
Au quotidien, vous êtes en charge de :
- Réceptionner et qualifier les incidents utilisateurs.
- Suivre et respecter les procédures d'analyse et de relance des traitements
- Respecter les processus de temps de réponse et de traitement mis en place par le service support
- Adapter le traitement de chaque ticket (rappel du mode opératoire, explications adaptées, traitement, communication de la documentation, escalade vers Ops ou squad de développement)
- Assurer le suivi de chaque ticket jusqu'à sa clôture et communiquer ce suivi au créateur et aux stakeholders quand nécessaire (filiales, PO, développeurs, etc.).
- Gérer les priorités de traitement des tickets
- Proposer des opportunités d'amélioration de la plateforme.
- Rédiger de la documentation fonctionnelle en suivant la charte graphique
Compétences attendues :
- - Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine du e-commerce/relation client digitale et vous rechercher un contrat en alternance de 12 ou 24 mois
- Vous justifiez d'une première expérience de stage en entreprise dans la relation client.
- Vous avez une bonne culture du digital et une première expérience avec un outil CMS
- Vous comprenez les principes de fonctionnement d'une plateforme e-commerce et idéalement une connaissance d'un outil de ticketing comme JIRA
- Un anglais courant est indispensable à l'oral pour échanger avec nos filiales.
- Travail d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur cette mission.
- Rythme recherché : 4j/1j - 2s/1s ou 3s/1s
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
- Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
- Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
- Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
L'entreprise :
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
- Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 91/100 en 2025.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tremblay-En-France 93290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un anglais courant est indispensable à l'oral pour échanger avec nos filiales. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous comprenez les principes de fonctionnement d'une plateforme e-commerce et idéalement une connaissance d'un outil de ticketing comme JIRA »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant · Prime de transport · Primes de participation · intéressement · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Formations en alternance pour ce métier près de Tremblay-en-France
- Technicien supérieur systèmes et réseaux
TH3-T · Afpa Entreprises · Montreuil · 1 an - Technicien informatique de proximité
TH4-T · Simplon.co · Montreuil · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Tremblay-en-France
Mission locale Sevran -Tremblay En France - Villepinte
10 avenue Salvador Allende, 93270 Sevran
Tél. 01 41 52 13 90 · contact@sevran-mlidf.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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