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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange

Alternance Responsable de Secteur H/F

DESTIA DEVELOPPEMENTPubliée il y a 2 jours
Alternance
Lieu
Orange 84100
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 125 agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et en situation de handicap.

Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue avec un chiffre d'affaires en progression constante.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez participer au développement d'un Groupe dynamique et ambitieux ? Rejoignez-nous !
Nous vous proposons de vous former au métier de Responsable de secteur à travers un parcours en alternance.En contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation qualifiante tout en intégrant notre agence Destia.
De formation Bac +2 minimum, vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour évoluer vers un métier qui a du sens, au contact direct des intervenants et de nos bénéficiaires. Vous pourrez intégrer cette formation et serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur en agence.
Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au coeur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont :
Gestion de planning/ remplacements

- Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation
- Gérer les remplacements en cas de besoin

Procédures RH et administratives

- Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
- Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire...)

Support

- Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
- Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes chez vous chez DESTIA !

Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA.

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Compétences attendues :
- Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Doté(e) d'un bon relationnel vous souhaitez intégrer une équipe motivée et engagée auprès de nos bénéficiaires.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes alors le/la candidat(e) que nous recherchons, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

« Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : - Au programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »

L'entreprise :
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire un acteur de référence du MAD.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuOrange 84100 — « Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2 minimum, vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour évoluer vers un métier qui a du sens, au contact direct des intervenants et de nos bénéficiaires. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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Mission locale près de Orange

Mission locale Jeunes Gard Rhodanien Uzege

5 Rue des Jardins du Souvenir BP 21 040, 30201 Bagnols / Ceze Cedex

Tél. 04 66 89 09 34 · contact@mlj-gardrhodanien.com · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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