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Alternance Gestionnaire commercial(e) F/H (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

L'entrepôt Du BricolagePubliée le 20 août 2026

Alternance

Entreprise: L'entrepôt Du Bricolage
Lieu: Aubenas 07200
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

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Description du poste

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial en alternance. L'équipe d'Akim composée de 3 personnes t'attend.

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi.

Le poste de Gestionnaire commercial en alternance du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi !

En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.

Tes missions sont les suivantes :
Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks,
Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité,
Effectuer les inventaires,
Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin,
Assurer diverses tâches de gestion.

Tu envisages de suivre une formation Assistant(e) de gestion PME/PMI en gestion,
Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites
Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir.

Ce job est fait pour toi !
Date de début du contrat : Septembre 2026
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Lieu de travail : Aubenas
Cycle d'alternance souhaité : Etudions tout type de cycle
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés

Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement:
1.Entretien visio
2.Premier entretien RH / manager
3.Second entretien manager / N+2

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Source : France Travail. Publiée le 20 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aubenas 07200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début du contrat : Septembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. »
« Cycle d'alternance souhaité : Etudions tout type de cycle »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)