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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Alternance Designer UX/UI - Afa (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Alternance
Lieu
Lafat 23800
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
UX - UI Designer
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Description du poste

Amélioration de l'expérience utilisateur (UX)- Contribuer à l'adaptation et à l'optimisation des composants pour garantir une expérience responsive et cohérente sur l'ensemble des supports.- Participer à la définition et à la conception UX en amont des développements : parcours, ergonomie, maquettes et prototypes.- Réaliser la validation UX des fonctionnalités développées et proposer des axes d'amélioration.Amélioration de l'interface utilisateur (UI)- Participer au développement et à l'optimisation des feuilles de styles afin de garantir la cohérence et l'homogénéité des interfaces : couleurs, typographies, espacements, positionnement, hiérarchie visuelle et iconographie.- Concevoir les interfaces en amont des développements à travers la réalisation de maquettes et prototypes.- Effectuer les validations UI en aval des développements et veiller au respect des standards graphiques et du design system.Veille et amélioration continue UX/UI- Contribuer à l'analyse de l'existant et à l'identification des opportunités d'amélioration de l'UX/UI.- Participer à la veille sur les bonnes pratiques, tendances et évolutions en matière d'UX/UI.- Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et opérationnelles (support, commerce, etc.) afin d'identifier les évolutions pertinentes.- Contribuer à la priorisation et à la mise en œuvre des améliorations identifiées.Missions transverses- Participer à des missions transverses en lien avec l'expertise UX/UI, selon les besoins de l'organisation.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLafat 23800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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