Alternance Chargé RH

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Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

En tant que Chargé(e) RH en alternance, vous rejoignez une équipe dynamique et participez à l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets et actions de développement RH.


Ce que vous allez faire (et aimer !) :



Recrutement et intégration :

✅ Participation au processus de recrutement (attractivité des offres, pré-sélection, entretiens RH)

✅ Animer les intégrations et suivi des périodes d'essai

Administration du personnel

✅ Rédaction des contrats de travail et avenants.

✅ Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.

✅ Gestion des visites médicales.

✅ Mise à jour des tableaux de bord RH.

Relations sociales

✅ Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.

Développement RH

✅ Suivi de la formation.

✅ Participer aux projets de développement RH.

✅ Réaliser des enquêtes et analyses statistiques concernant tous les sujets de développement RH, actions sites et/ou RSE.

✅ Contribution à la communication interne et externe (marque employeur).

Compétences attendues :
- Ressources Humaines

Compétences à acquérir :
- Ressources Humaines

L'entreprise :
Vous préparez une Licence RH, Bachelor RH ou formation Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines.

Vous justifiez idéalement d'un niveau Bac+2 validé et souhaitez poursuivre votre formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 1 an.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Vos qualités relationnelles.

Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe.

Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un site dynamique où l'humain compte vraiment.

✨ Une activité en pleine croissance dans le secteur bancaire.

✨ Des projets stimulants et des perspectives d'évolution.

✨ Une culture qui mise sur la qualité et la performance.