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Alternance Auxiliaire de Vie H/F

DESTIA DEVELOPPEMENTPubliée le 17 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Destia Developpement
Lieu: Mandelieu-La-Napoule 06210
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des sociétés holding

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans les Alpes-Maritimes, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) pour rejoindre notre équipe de services à la personne.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation et découvrirez les différents aspects du métier d'ADVF à travers des interventions auprès de particuliers.

L'objectif est de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires au métier tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain.

Vos missions

Selon les besoins des bénéficiaires et votre progression dans la formation, vous pourrez intervenir sur :

Entretien du domicile

- Entretien courant du logement
- Nettoyage et rangement
- Entretien du linge et repassage
- Respect des habitudes et consignes des bénéficiaires

Accompagnement des personnes

- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide aux courses et aux déplacements
- Accompagnement lors de sorties ou rendez-vous
- Maintien du lien social et lutte contre l'isolement
- Veiller au confort et au bien-être des personnes accompagnées

Garde et accompagnement des enfants

Selon votre profil et les besoins de l'agence :

- Garde d'enfants à domicile
- Accompagnement aux activités
- Sorties d'école
- Aide dans les gestes du quotidien
- Mise en place d'activités adaptées à l'âge de l'enfant

Compétences attendues :
- Profil recherché
Nous recherchons une personne :

- Sérieuse, motivée et ponctuelle
- Dynamique et volontaire
- Bienveillante et à l'écoute
- Ayant le sens du contact et du service
- Capable de travailler en autonomie
- Discrète et respectueuse de la vie privée des bénéficiaires
- Ayant envie d'apprendre et de construire son projet professionnel dans le secteur des services à la personne

Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience professionnelle n'est exigée, la formation et l'accompagnement permettant d'acquérir les compétences nécessaires.

Le permis B est indispensable pour les interventions nécessitant des déplacements.
Formation
Vous préparez le Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en alternance.

Vous bénéficierez d'une formation théorique complétée par une expérience pratique auprès de nos bénéficiaires.
Conditions
- Contrat : alternance / contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Formation : Titre Professionnel ADVF
- Secteur : Alpes-Maritimes - Cannes, Grasse et alentours
- Temps de travail : selon les modalités du contrat d'alternance
- Rémunération : selon la réglementation applicable à l'alternance
- Début de contrat : selon calendrier de formation

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous former à un métier humain, utile et tourné vers les autres ?

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences, d'acquérir une véritable expérience professionnelle et d'être accompagné(e) dans votre évolution vers le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles.

Vous êtes motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes présentant votre projet professionnel.

L'entreprise :
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire un acteur de référence du MAD.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Mandelieu-La-Napoule 06210 — « Aide aux courses et aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) — « Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience professionnelle n'est exigée, la formation et l'accompagnement permettant d'acquérir les compétences nécessaires. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience professionnelle n'est exigée, la formation et l'accompagnement permettant d'acquérir les compétences nécessaires. »
« Le permis B est indispensable pour les interventions nécessitant des déplacements. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).