Offres d'emploi › Pays de la Loire › Baule-Escoublac
Alternance Assistant Manager Commercial - La Baule-Escoublac (H/F)
- Entreprise
- Iscod
- Lieu
- Baule-Escoublac 44500
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Responsable du développement commercial
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Description du poste
LES MISSIONS
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.Préparation et service de glaces, boissons chaudes/froides et produits de restauration.Encaissement et gestion des commandes.Mise en place, réapprovisionnement des vitrines et des stocks.Respect des normes d'hygiène, de sécurité et entretien de l'espace de vente.Participation à l'ouverture, à la fermeture et aux inventaires du point de vente.Travail en équipe pour assurer un service rapide et de qualité.
PROFIL RECHERCHE
Dynamique, motivé(e) et souriant(e).Sens du service client et bon relationnel.Esprit d'équipe et polyvalence.Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).Capacité à travailler dans un environnement dynamique.Respect des règles d'hygiène et de sécurité.Envie d'apprendre et de développer ses compétences en vente et restauration.Poste basé à La Baule-Escoublac.Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Baule-Escoublac 44500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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