Offres d'emploi › Hauts-de-France
(ALTERNANCE) - Analyste Déploiement MES (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Automotive Cells Company Se
- Lieu
- Billy-Berclau 62138
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Description du poste
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !
Description du poste
Vos principales missions seront :
1. Analyse technique et assistance aux utilisateurs MES
* Aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs du MES et autres systèmes
* Participer à la configuration et à la maintenance des logiciels utilisés
2. Spécification, déploiement et amélioration continue
* Recueillir les besoins métiers, identifier les cas d'usage et les traduire en spécifications fonctionnelles
* Analyser les processus métiers et documenter les schémas de flux pour leur standardisation
* Participer aux projets internes de développement d'applications et aux tests d'acceptation utilisateurs afin d'optimiser les processus de production
* Collaborer avec les équipes IT pour coder, tester et déployer des solutions logicielles adaptées
3. Documentation, formation et suivi
* Rédiger des procédures et guides à destination des administrateurs, utilisateurs et opérateurs, puis assurer la formation des utilisateurs et key users
* Assurer le suivi des incidents et des demandes de support
Votre profil correspond si :
* Background industriel ou parcours professionnel orienté en industrie.
* Vous préparez un Master ou un cycle ingénieur en informatique, mécanique, électricité ou génie industriel.
* Vous parlez anglais ( niveau B1-B2 minimum exigé)/
* Vous possédez les compétences comportementales suivantes : curiosité, rigueur et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte restaurants
Intéressement
CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
Indemnités kilométriques
Prime cooptation
2 offres de livraison repas + frigos connectés
Environnement multiculturel et inclusif
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Equipements récents et de haute technologie
Notre processus de recrutement :
* Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
Description du poste
Vos principales missions seront :
1. Analyse technique et assistance aux utilisateurs MES
* Aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs du MES et autres systèmes
* Participer à la configuration et à la maintenance des logiciels utilisés
2. Spécification, déploiement et amélioration continue
* Recueillir les besoins métiers, identifier les cas d'usage et les traduire en spécifications fonctionnelles
* Analyser les processus métiers et documenter les schémas de flux pour leur standardisation
* Participer aux projets internes de développement d'applications et aux tests d'acceptation utilisateurs afin d'optimiser les processus de production
* Collaborer avec les équipes IT pour coder, tester et déployer des solutions logicielles adaptées
3. Documentation, formation et suivi
* Rédiger des procédures et guides à destination des administrateurs, utilisateurs et opérateurs, puis assurer la formation des utilisateurs et key users
* Assurer le suivi des incidents et des demandes de support
Votre profil correspond si :
* Background industriel ou parcours professionnel orienté en industrie.
* Vous préparez un Master ou un cycle ingénieur en informatique, mécanique, électricité ou génie industriel.
* Vous parlez anglais ( niveau B1-B2 minimum exigé)/
* Vous possédez les compétences comportementales suivantes : curiosité, rigueur et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte restaurants
Intéressement
CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
Indemnités kilométriques
Prime cooptation
2 offres de livraison repas + frigos connectés
Environnement multiculturel et inclusif
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Equipements récents et de haute technologie
Notre processus de recrutement :
* Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Billy-Berclau 62138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous parlez anglais ( niveau B1-B2 minimum exigé)/ »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · CSE · chèques vacances · Indemnités kilométriques · Prime cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Mission locale près de Billy-Berclau
Mission locale De L'agglomeration Henin-Carvin
183 Avenue des Fusillés, 62110 Henin Beaumont
Tél. 03 21 20 64 64 · contact@mission-locale-henin-carvin.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.