Aide viticole polyvalent -(H/F) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Autre

Lieu: MONESTIER 24240
Contrat: CDD Insertion - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

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Description du poste

Dans une structure d'insertion par l'activité économique, sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous occuperez un poste d'aide viticole h/f, vous serez en charge d'effectuer les travaux saisonniers de la vigne (pliage, relevage, épamprage, vendanges...). Vous vous déplacerez ensemble de parcelles en parcelles avec le véhicule de l'entreprise . Une formation sera mise en place pour la taille de la vigne.

Contrat de 6 mois pouvant évoluer jusqu'à 24 mois. Vous travaillez 4j/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 15h.

Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent.

A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Insertion - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillez 4j/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 15h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONESTIER 24240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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