AIDE TUYAUTEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Buzançais 36500
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Votre agence recherche pour son partenaire, installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie un AIDE TUYAUTEUR F/H qualifié(e).Vos missions ?Vous accompagnez le tuyauteur dans la préparation et la réalisation des travaux de tuyauterie, en assurant la manutention, la préparation du matériel et la mise en place des éléments nécessaires au chantier.Vous participez aux opérations d'assemblage, de montage et de démontage dans le respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité.Vous veillez à la bonne organisation de votre poste de travail et contribuez à la qualité et à l'avancement des interventions avec sérieux et attention.Vous échangez avec les équipes présentes sur le chantier afin de faciliter la réalisation des travaux et de garantir une intervention efficace.Infos pratiques :* Horaires de travail : hebdo. 35 h (h. sup. majorées)* Date de début de contrat : 19/10/* EPI et outils requis
NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence.Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. Nous sommes le leader français de l'intérim spécialisé et nous connaissons parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (fastt), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Et ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : elle se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence)LIP est engagé aux côtés des associations pour lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi.Le poste est basé à BUZANCAIS

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Buzançais 36500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« 35 h (h. sup. majorées)* Date de début de contrat : 19/10/* EPI et outils requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.