AIDE SOIGNANTE (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- I M E Clair Matin
- Lieu
- CHENIERES 54720
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2143.0 Euros - Convention collective CCNT 66 Revalorisation si expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...)
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide soignante - COMMUNE DE HESINGUE Autre
- Aide soignante / Auxiliaire puericulture (H/F) — RENNES CDI
- Aide soignante (H/F) — PLOEMEUR CDI
- Aide soignante - H/F — Creil Autre
- Aide-soignante - CIAS TERRE D'EMERAUDE — Moirans-en-Montagne CDD
- Aide-soignante H/F — San-Martino-di-Lota CDI
Description du poste
À propos de notre établissement
Notre structure place l'élève au cœur de son action. Nous déployons un accompagnement global visant à développer les compétences et l'autonomie des élèves, afin de les préparer sereinement à leur future vie d'adulte et de citoyen (sociale et professionnelle).
Nous proposons des parcours spécifiques pour les élèves en situation de polyhandicap et disposons d'un internat offrant des solutions d'hébergement permanentes ou temporaires.
Vos Missions
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous jouerez un rôle pivot dans le quotidien des élèves. Vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Soutenir les élèves (individuellement ou en groupe) présentant une déficience intellectuelle dans les actes de la vie quotidienne et lors des temps périscolaires.
Soutien aux apprentissages : Accompagner les élèves dans leurs acquis en utilisant des méthodes pédagogiques spécifiques pour favoriser leur autonomie et leurs compétences sociales.
Suivi pluridisciplinaire : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Partenariat et lien social : Agir en acteur de territoire en collaborant avec les partenaires locaux et garantir une relation de confiance, de proximité et de continuité avec les familles.
Votre Profil
Vous êtes un professionnel de santé passionné par l'accompagnement éducatif et social.
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience : Une expérience confirmée auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère) est indispensable. Une expérience en petite enfance sera un véritable atout.
Compétences clés :
Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le suivi des projets).
Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME).
Conditions et Avantages
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : À partir de 2 143 € brut/mois (revalorisée selon votre expérience), selon la grille de la CCNT 66.
Rythme : Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Environnement de travail : Exercice en ambulatoire (PMO) et en accueil de jour (IME). Un véhicule de service est mis à votre disposition selon les disponibilités.
Avantages CSE : Accès à des cartes cadeaux et des tarifs préférentiels sur la billetterie.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) — CHENIERES · CDI · 1 650 €/mois
- Chargé(e) de mission RSE / RSO (H/F) Nancy — Nancy · CDI · 2 640 €/mois
- Agent polyvalent de service en restauration - Crous Lorraine (H/F) — Nancy · CDD · 2 370 €/mois
- Directeur d'agence rattachée (F/H) - BTP Banque — Nancy · CDI · 4 170 €/mois
- Funecap - Assistant Funéraire - H/F — Chavigny · CDI
- Century 21 - Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F) — Nancy · CDI
- Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning — Nancy · Alternance · 1 870 €/mois
- AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F — Pont-à-Mousson · CDD
Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 593) · Toute la région Grand Est
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2143.0 Euros - Convention collective CCNT 66
Revalorisation si expérience
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme : Horaires de journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHENIERES 54720 — « Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). »
- « Expérience : Une expérience confirmée auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère) est indispensable. »
- « Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le suivi des projets). »
- « Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Aide soignante / Auxiliaire puericulture (H/F)
ADECCO MEDICAL
Aide soignante (H/F)
ADECCO MEDICAL
Aide soignante - H/F
Unapei 60
Aide-soignante - CIAS TERRE D'EMERAUDE
Fonction publique Territoriale
Aide-soignante H/F
AB Stratégies Equilibre Inc.
Offres similaires en Grand Est
Conducteur de Ligne H/F
DR Est
DESSINATEUR INDUSTRIEL H/F
RAS Intérim
CHAUDRONNIER
RAS Intérim
Mécanicien H/F
RAS Intérim
Conducteur de ligne H/F
SIMON Haguenau
