AIDE-SOIGNANTE - EHPAD de GROIX

Dispenser des soins d’hygiène de prévention, de maintien, de relation pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne.
Dispense des soins d’hygiène liés au confort et au bien-être de la personne.
Accompagne la personne dans les actes de la vie courante / boire, manger, divertir…….
Distribue les médicaments aux résidents sous la responsabilité de l’infirmier(ère).
Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé.
Aide l’infirmier(ère) à la réalisation des soins.
Participe aux activités en lien avec le PAP.
Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits et l’entretien des matériels de soins.
Transmet à l’ensemble de l’équipe les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.
Accueille, informe, accompagne les stagiaires en formation.

Profil recherché :
• Gestes professionnels d’aide-soignant(e).
• Principes de la communication écrite et orale.
• Techniques et outils de soins courants.
• Protocoles d’hygiène et de qualité des soins.
• Réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Reconnaître les pathologies les plus courantes.
• Accueil du nouveau résident.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation.
• Apprécier l’état clinique d’une personne.
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique d’une personne.
• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et son degré d’autonomie.
• Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage.
• Choisir le matériel et les produits adaptés.
• Bien utiliser le matériel adapté.
• S’adapter et gérer des situations de crise (agitation, urgence, chute, décès).
• Travail en équipe sur les différents projets institutionnels.
• Réalisation du PAP en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité.
• Ponctualité.
• Sens relationnel confirmé.
• Résistance émotionnelle et physique.
• Dynamisme.
• Patience.
• Tolérance.
• Maîtrise de soi.
• Soigneux, méthodique, rigoureux.
• Sens de l’observation et de l’écoute.
• Sens de l’organisation.
• Savoir travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Ehpad (maison de retraite) accueillant 47 résidants personnes âgées.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
LM
CV
Copie des diplômes
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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L'employeur :
Ehpad (maison de retraite) accueillant 47 résidants personnes âgées.