AIDE SOIGNANTE - CCAS DE RECOULES D'AUBRAC RESIDENCE-LEON-PICY

Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.

Profil recherché :
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Qui sommes-nous ?
EHPAD LEON PICY
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature par courrier.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/12/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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