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Offres d'emploi › Occitanie

Aide soignant ou AMP ou AVS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

EHPAD MAISON D'ACCUEIL SAINTE MARIE DE NPubliée le 21 septembre 2026
CDD
Lieu
NANT 12230
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel.
Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun.

Nous recherchons un-e Aide-soignant-e, Aide Médico-Psychologique ou Auxiliaire de Vie Sociale pour un remplacement congès maternité.
Contrat de 6 mois à 1 ans.

Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Distribution et aides aux repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la marche et aux sorties

Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel.
Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.
Travail un week-end/2.
Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l'après-midi (13h45-21h30) par roulement.

Hébergement possible sur la période du contrat.

** Prise de poste rapide **

Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Contrat de 6 mois à 1 ans. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Travail un week-end/2. »
Source : texte de l'annonce
LieuNANT 12230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste rapide »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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