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Offres d'emploi › Bretagne › Paimpol

AIDE SOIGNANT OU AES (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Paimpol 22500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste

Notre client est une maison d'accueil spécialisée située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.

Rejoignez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et offrant un environnement de travail où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement.Au sein d'une MAS engagée, vous contribuez chaque jour au confort, à la dignité et à l'autonomie des personnes accompagnées

- Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels
- Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien avec écoute et bienveillance
- Vous observez leur état de santé et transmettez les informations essentielles à l'équipe soignante - Vous participez aux activités favorisant le lien social et le maintien de l'autonomie
- Vous veillez à la propreté des espaces et à la sécurité de l'environnement de vie

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: contrat à temps plein
- Salaire: 12.31 euros /heure minimum (reprise ancienneté / prime de sujétion / prime laforcade / segur...)

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.31 euros /heure minimum (reprise ancienneté / prime de sujétion / prime laforcade / segur...) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPaimpol 22500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de sujétion · prime laforcade

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
AES
Accompagnant éducatif et social.

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