Aide Soignant Nuit H/F (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie
ETABLISSEMENT DE SANTEPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissement De Sante
- Lieu
- PICAUVILLE 50250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
De nuit, au sein d'un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte, vous :
- Assurez les protocoles de soins courants ;
- Effectuez la surveillance, l'observation, la sécurité des résidents ;
- Participez à l'hygiène des locaux ;
- Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge ;
- Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.
Une première expérience en psychiatrie serait un plus.
- Assurez les protocoles de soins courants ;
- Effectuez la surveillance, l'observation, la sécurité des résidents ;
- Participez à l'hygiène des locaux ;
- Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge ;
- Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.
Une première expérience en psychiatrie serait un plus.
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « De nuit, au sein d'un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte, vous » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PICAUVILLE 50250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en psychiatrie serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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