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Offres d'emploi › Île-de-France

Aide-soignant

ASS JEANNE BLUMPubliée il y a 5 jours
Alternance
Entreprise
Ass Jeanne Blum
Lieu
Jouy-En-Josas 78350
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
18 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité

Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Conseil, Transmission Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Conseil, Transmission Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Soin Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Soin Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Soin Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Soin Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Soin Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Soin Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Soin Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Soin Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Soin Surveiller l'état de santé général de la personne
- Soin Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Maintenance, Réparation Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Prévention des risques Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Protection des personnes et de l'environnement Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Communication Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Communication Créer une relation de confiance avec les patients
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d'apprentissage. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.

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Source : La bonne alternance. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires18 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuJouy-En-Josas 78350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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Mission locale De Paris

22 rue Pajol, 75018 Paris

Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale

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