Aide-Soignant JOUR H/F H/F

Accompagnement des résidents :
Accueillir et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Respecter les habitudes, les choix, les rythmes et les souhaits de chaque résident.
Favoriser et maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter une présence rassurante et une écoute attentive.
Participer à la prévention de l'isolement et au maintien du lien social.
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de la structure.
Participer aux activités proposées aux résidents.

Soins d’hygiène et de confort :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à l’installation et au confort des résident(e)s.
Aider aux repas et veiller à leur bon déroulement.
Participer à l’hydratation des résident(e)s.
Observer l’état général du résident et repérer toute modification de son comportement ou de son état de santé.
Prévenir l’infirmier(ère) en cas de situation inhabituelle ou de problème identifié.
Participer en collaboration avec l’infirmier(ère) à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie, aux chutes, à la dénutrition, à la déshydratation et aux escarres.
Accompagnement au quotidien :
Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident.
Assurer le rangement de la chambre et la réfection du lit selon les besoins.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation et à l’installation des espaces de vie.
Contribuer à maintenir un environnement propre, agréable et adapté aux besoins des résident.
L’aide-soignant(e) joue un rôle essentiel dans l’observation quotidienne des résidents. À ce titre, il/elle :
Observe l’état physique et psychologique des résidents.
Repère les changements de comportement, de mobilité, d’alimentation ou d’hydratation.
Signale rapidement toute situation nécessitant l’intervention de l’infirmier(ère) ou de l’encadrement.
Assure des transmissions orales et écrites sur le logiciel NETsoins précises et pertinentes.
Participe aux réunions et temps d’échange pluridisciplinaires.

L'employeur :
Le Centre de Ressources Territorial (CRT), porté par l'Ehpad Lasserre, a pour mission principale de retarder la perte d’autonomie, de lutter contre l’isolement et de favoriser le maintien à domicile. Il collabore étroitement avec les professionnels de santé libéraux, les établissements et les acteurs du domicile pour améliorer les pratiques et soutenir les aidants.
Ses actions incluent :
Accès aux soins : aide à la prise de rendez-vous, accompagnement médical et prévention (vaccination, chutes, dénutrition).
Soutien aux aidants : temps d’accompagnement à domicile pour offrir un répit, ateliers collectifs et réduction des risques.
La Maison de vie et de répit d’Issy-les-Moulineaux (MVR), située rue Paul Bert, est un projet de la Ville d’Issy-les-Moulineaux et géré par l’EHPAD Lasserre. Son ouverture est prévue d'ici à décembre 2026.
Cette structure vise à soutenir les aidants de personnes âgées de plus de 60 ans ou patients chroniques en offrant :
Hébergement de répit : places en résidentiel (19 chambres) pour des séjours de 1 jour à 3 mois, et 8 places en accueil de jour.
Poursuite des soins : prise en charge médicale complète et ateliers thérapeutiques. Accompagnement global : soutien psychologique, ateliers de sensibilisation et maintien du lien social pour les patients et leurs familles.

Descriptif du service
L’aide-soignant(e) participe à l’accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé. Il/elle assure les soins de confort et d’hygiène, contribue au bien-être physique et psychologique des résidents et participe à la continuité et à la qualité de leur accompagnement. Dans une maison de vie et de répit, l’aide-soignant(e) contribue également à créer un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant, favorisant le repos, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accueillies.