Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Méen-le-Grand
Aide Soignant H/F
- Entreprise
- Domino Hr
- Lieu
- Saint-Méen-Le-Grand 35290
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Agence : Domino Care - Rennes
Aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez travailler dans des structures médico-sociales sur le secteur de Saint-Méen-le-Grand ? Domino Care Rennes vous propose des missions humaines et adaptées à vos compétences.
Vos missions :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien
Participer à leur confort physique et moral
Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale
Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et dignité
Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective
Primes de fin de mission (IFM, ICP)
Aides : logement, garde d'enfants, location de véhicule
Plan d'épargne intérimaire (6 %)
Parrainage attractif
Suivi personnalisé, formations et perspectives d'évolution
Rejoignez une agence à l'écoute de vos aspirations, engagée pour une insertion professionnelle durable et valorisante !
Compétences attendues :
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'écoute, des qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons un professionnel impliqué, capable de s'épanouir dans un environnement de travail de jour, tout en garantissant des soins de qualité optimale. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans tarder, afin d'échanger sur votre expérience et vos projets professionnels !
L'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Méen-Le-Grand 35290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'écoute, des qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Méen-le-Grand
Mission locale Du Pays De Ploermel Cœur De Bretagne
9, Rue du Val, 56800 Ploermel
Tél. 02 97 73 57 00 · ml-ploermel@mlceb.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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