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Aide-soignant (H/F)

Aide-soignant à Lons-le-Saunier 9 Toutes les offres à Lons-le-Saunier 162

Domino RH - Care DijonPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Domino RH - Care Dijon
Lieu: Lons-le-Saunier 39000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes diverses
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Domino Care Dijon, spécialiste du recrutement médico-social et sanitaire, recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein pour un établissement situé à Lons-le-Saunier.

Vous souhaitez intégrer une structure bienveillante, sécuriser votre parcours professionnel et bénéficier d'un environnement de travail structuré ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous participez à la prise en charge globale des résidents :

Proposer des soins d'hygiène et de confort personnalisés.

Accompagner la mobilisation, les déplacements et l'installation des résidents.

Assurer la continuité des soins via des transmissions précises et rigoureuses.

Entretenir une relation de confiance avec les familles.

Impulser une dynamique positive en participant à la vie de l'établissement.

Conditions d'accueil & Intégration :

Parcours d'intégration sécurisé : 4 jours de doublon avec un(e) collègue référent(e) (vous n'êtes jamais seul(e) lors de votre prise de poste).

Montée en compétences : Formation "Gestes et postures" dispensée par une ergothérapeute.

Ambiance : Équipe solidaire, écoute et entraide au quotidien.

Vos avantages :
Rémunération & Primes : Reprise intégrale de l'ancienneté + Primes Ségur + Primes et indemnités sectorielles.
Avantages du site : Repas complet cuisiné sur place pour 3 EUR seulement, salle de pause aménagée, parking gratuit.

Protection & Suivi : Mutuelle d'entreprise avantageuse + accompagnement sur-mesure par votre équipe dédiée Domino Care.

Profil recherché :
Vous êtes Aide-soignant(e) diplômé(e), avec idéalement une première expérience auprès de personnes âgées.
Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de professionnalisme dans la prise en charge.

Vous intégrerez une équipe stable, dynamique et accueillante, au sein d'un établissement attentif à la qualité de l'accompagnement.

Nos équipes Domino Care sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lons-le-Saunier 39000 — « Accompagner la mobilisation, les déplacements et l'installation des résidents. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Parcours d'intégration sécurisé : 4 jours de doublon avec un(e) collègue référent(e) (vous n'êtes jamais seul(e) lors de votre prise de pos… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 080 € et 2 300 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes Aide-soignant(e) diplômé(e), avec idéalement une première expérience auprès de personnes âgées. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Ségur · Primes et · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?