AIDE SOIGNANT (H/F) - CCAS - EHPAD CAMARET SUR MER
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- traitement indiciaire - CTI - RIFSEEP - CNAS
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Au sein de l'EHPAD vous serez chargé d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de collaborer au maintien de leur autonomie en respectant l'organisation du service, conformément au projet d'établissement.
Missions :
au sein de l'équipe de soins de l'EHPAD, vous serez chargé des missions suivantes :
- réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents
- réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des médicaments, prise de tension, température)
- aider à la prise des repas des résidents en perte d'autonomie
- préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents (transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes...)
- participer aux animations
Profil recherché :
- titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie)
- capacité à prendre des initiatives
- connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- capacité à travailler en équipe
- capacité à organiser son travail
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- sens de l'observation
- culture de bientraitance
- empathie
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
par mail à direction@ehpadcamaret.fr
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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- aider à la prise des repas des résidents en perte d'autonomie
- préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents (transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes...)
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Profil recherché :
- titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie)
- capacité à prendre des initiatives
- connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- capacité à travailler en équipe
- capacité à organiser son travail
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- sens de l'observation
- culture de bientraitance
- empathie
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
par mail à direction@ehpadcamaret.fr
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 24 août 2026.
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