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Offres d'emploi › Île-de-France

Aide-soignant h/f - CCAS de Saint-Ouen-sur-Seine

Date limite de candidature : 23 octobre 2026 (dans 14 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner.
Au sein du CCAS, le pôle gérontologie rassemble le service des soins et d'aide dans une cohérence commune pour apporter et garantir les besoins de la personne âgée et en situation de handicap à son domicile. Il regroupe ces 2 entités ainsi qu'une unité d'évaluation d'aide à la personne, le transport spécialisé, le portage de repas, le restaurant séniors et les résidences autonomie.
Cet ensemble a pour objectif un fort engagement et une implication dans les missions de l'aide-soignant h/f pour le maintien au domicile des audoniens et audoniennes.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Soins :
- Réaliser des soins à domicile en suivant les prescriptions (toilette, change, habillage, etc.)
- Distribuer les médicaments préparés par l’infirmière
- Faire le lit des patients et préparer le petit déjeuner en cas de besoin
- Surveiller l’alimentation, l’hydratation et l’élimination des patients
- Surveiller différentes constantes (mesures) : température, poids
- Prévenir les risques d’escarres et de chutes
- Etre capable de poser des bandes de contention
2 / Relevé d’activités et travail de coordination
- Assurer la transmission écrite des soins réalisés au domicile des patients
- Saisir quotidiennement et informatiquement les soins réalisés afin de tenir à jour l’activité du service
- Noter dans le cahier de liaison à domicile les soins effectués
- Participer activement à la réunion de transmission afin d’assurer une continuité de la prise en charge des patients
- Contribuer à l’élaboration de la démarche des soins
- Participer à l’élaboration des plannings des aides-soignants
- Participer aux visites d’admission avec le/la cadre de santé ou l’infirmier.ère

Profil recherché :
- Etre titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
- Permis B obligatoire
- Expérience de soins en gériatrie fortement souhaitée
- Connaissance du secteur sanitaire et social
- Rigueur, écoute et disponibilité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médecin du travail – F/H
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 23/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant »
  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de soins en gériatrie fortement souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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