Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France › Armentières

Aide-Soignant H/F (59) F/H

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 15 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Hauts-de-France

Aide-soignant / Aide-soignante H/F

EHPAD Résidence Maison du Pays de Cousolre

CDD

Cousolreil y a 19 min

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Intérim

Tourcoingil y a 16 min

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Intérim

Roubaixil y a 16 min

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Intérim

Cambraiil y a 16 min

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Intérim

Raimbeaucourtil y a 16 min

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Intérim

Cambraiil y a 16 min

AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical

CDD

Montataireil y a 1 h

AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical

CDD

Royeil y a 1 h

CDD2 710 €/mois

Liévin-Sudil y a 1 h

CDD

Royeil y a 1 h

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel Medical

CDD

Gamachesil y a 4 h

Toutes les offres d'emploi à Armentières (27 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Groupe JTIPubliée le 15 octobre 2026
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Armentières 59280
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Description du poste

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique ). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Armentières et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.

- Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 euros brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSSAF ainsi que l'hébergement.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026.