Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant F/H - C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Date limite de candidature : 23 octobre 2026 (dans 14 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Vous disposez de réelles qualités relationnelles telles que l’écoute, la patience et l’empathie ?
Les structures du CCAS accueillent 110 personnes âgées en perte d’autonomie qui, pour 24 d’entre elles, à la Maison des Dunes Roger Fairise, et 13 au service Arc En Ciel de l’EHPAD Van Eeghem, sont atteintes de maladie d’Alzheimer.
Tous les résidents ont besoin d’une présence et d’une aide constantes, de soins de qualité et d’un personnel disponible, à l’écoute, qui plus est lorsqu’ils sont atteints de troubles cognitifs.
En tant qu'aide-soignant, vous êtes habilité/e à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
Accueillir les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d’hygiène et de confort…).
Être à l’écoute des familles et des résidents au quotidien.
Accueillir les stagiaires et les former (tutorat…).
Assister l’infirmier dans ses tâches quotidiennes.
Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé du résident, assurer les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Entretenir et ranger le matériel de soin.
Assurer l’entretien des locaux lorsque vous êtes du poste de nuit.
Profil recherché :
Compétences/Connaissances
Être titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant, être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
Connaissance du public sénior et des différentes pathologies
Capacité d’utilisation du matériel
Capacité à rechercher et transmettre l’information
Qualités professionnelles
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie
Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d’adaptation
Capacité à réagir devant une situation d’urgence
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Lieu de travail : les structures du CCAS
Poste de catégorie B
Temps de travail : Temps plein, horaires de travail postés, week-end, jours fériés et nuits
Entretien : en cours de programmation
Contact : Hélène Dewitte 03.28.26.25.69
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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NEUROPSYCHOLOGUE
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer l’entretien des locaux lorsque vous êtes du poste de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant, être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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