Aide-soignant en EHPAD équipe d'après-midi F/H - Ville de Paris

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD : Groupe composé d'un EHPAD de 119 lits d'accueil pour personnes âgées en perte d'autonomie dont 20 lits en Unité de Vie Protégée et d'une Résidence services « Bon Accueil » de 60 résidents avec SSIAD. L'effectif total du groupe est de 106 agents. L'équipe soignante est composée de 40 AS et 14 ASO, placés sous la responsabilité d'une IDEC et d'un cadre supérieur de santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260915001241-aide-soignant-ehpad-equipe-apres-midi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Mme UHL Valérie, Directrice, valerie.uhl.vdp@paris.fr- 01 42 23 99 32 et M.BISSON Philippe, Directeur Adjoint chargée des soins, philippe.bisson.vdp@paris.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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