Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
aide-soignant en Ehpad - EHPAD DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 20 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Landes (40)
- Lieu
- 40
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 2300€ brut
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière, l'aide-soignant travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en oeuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Répond aux appels malades
- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
- Accompagne et participe à la formation et à l'évaluation des stagiaires
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration de son Projet d'Accueil Personnalisé.
Profil recherché :
Liste des titres exigés pour le poste :
* CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant),
* DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)
Qui sommes-nous ?
E.h.p.a.d. de Coujon rattaché au c.c.a.s.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical
L'employeur :
E.h.p.a.d. de Coujon rattaché au c.c.a.s.
L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en oeuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Répond aux appels malades
- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
- Accompagne et participe à la formation et à l'évaluation des stagiaires
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration de son Projet d'Accueil Personnalisé.
Profil recherché :
Liste des titres exigés pour le poste :
* CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant),
* DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)
Qui sommes-nous ?
E.h.p.a.d. de Coujon rattaché au c.c.a.s.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
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aide-soignant en EHPAD - CIAS DES LUYS AMOU
Médical et paramédical
L'employeur :
E.h.p.a.d. de Coujon rattaché au c.c.a.s.
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 août 2026.
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