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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois

Aide-soignant(e) Service de soins infirmiers à Domicile (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DUPubliée le 2 septembre 2026
CDD
Lieu
BLOIS 41000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Sous la responsabilité des infirmiers coordinateurs, intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.

Missions :
Apporter des soins d'hygiène, de confort et préventifs
Identifier les besoins fondamentaux,
Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur,
Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation,
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés,
Prévenir les risques, les accidents et les infections,
Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes,
Évaluer la douleur,
Stimuler à l'autonomie physique et psychique,
Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

Connaissances :
Pathologies liées au vieillissement

Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels

Savoir faire des transmissions :
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité
Savoir faire face aux situations d'urgence
Aptitudes relationnelles avec les personnes âgées
Respecter les consignes sanitaires

Savoir-être :
Etre neutre et respecter le secret professionnel, Avoir un esprit d'équipe

Conditions de travail :
Poste à temps non complet 80% ou Temps complet 100% de 37h30
Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés par roulement
Manutention de personnes, posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible
Prime Grand Age
Prime SEGUR
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Comité des œuvres sociales

Conditions de recrutement :
CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation

Source : France Travail. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés par roulement »
Source : texte de l'annonce
LieuBLOIS 41000 — « Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation, »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime Grand · Prime SEGUR · Prime annuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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