AIDE-SOIGNANT.E - Résidence de l'Ille - Betton
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d’Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo.
Le poste proposé est à pourvoir au sein de l’EHPAD « la Résidence de l’Ille », établissement familial de 31 places géré par le Centre Communal d’Action Sociale de Betton.
Venez rejoindre le service accompagnement du vieillissement constitué d'un directeur et son équipe pluridisciplinaire de près de 30 agents.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, lever, coucher…).
• Observer l'état de santé des résidents, signaler toute évolution et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins.
• Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), à la distribution des traitements et à la réalisation de certains soins.
• Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie (escarres, chutes, dénutrition, déshydratation).
• Veiller au confort des résidents et à l'entretien de leur environnement immédiat.
• Participer à la vie de l'établissement, aux animations et à l'accompagnement des familles.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et le secret professionnel.
Profil recherché :
Connaissances (Savoir)
• Techniques de soins d'hygiène et de confort.
• Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
• Connaissance du vieillissement et de la personne âgée.
Compétences (Savoir-faire)
• Réaliser les soins et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer, transmettre les informations et appliquer les protocoles de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer les priorités.
Qualités personnelles (Savoir-être)
• Bienveillance, écoute et respect de la personne.
• Discrétion et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe, rigueur et organisation.
• Capacité d'adaptation et maîtrise de soi.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260915001107-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Le poste proposé est à pourvoir au sein de l’EHPAD « la Résidence de l’Ille », établissement familial de 31 places géré par le Centre Communal d’Action Sociale de Betton.
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Vous participez à la prise en charge globale des résidents afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, lever, coucher…).
• Observer l'état de santé des résidents, signaler toute évolution et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins.
• Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), à la distribution des traitements et à la réalisation de certains soins.
• Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie (escarres, chutes, dénutrition, déshydratation).
• Veiller au confort des résidents et à l'entretien de leur environnement immédiat.
• Participer à la vie de l'établissement, aux animations et à l'accompagnement des familles.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et le secret professionnel.
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• Techniques de soins d'hygiène et de confort.
• Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
• Connaissance du vieillissement et de la personne âgée.
Compétences (Savoir-faire)
• Réaliser les soins et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer, transmettre les informations et appliquer les protocoles de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer les priorités.
Qualités personnelles (Savoir-être)
• Bienveillance, écoute et respect de la personne.
• Discrétion et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe, rigueur et organisation.
• Capacité d'adaptation et maîtrise de soi.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260915001107-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026.
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