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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-Soignant(e) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Résidence Saint JosephPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Marcillac-Vallon 12330
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste

La Résidence Saint Joseph recrute en CDI un(e) Aide soignante à temps complet.
Vous travaillerez par délégation du Pôle infirmier et en équipe avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Période de formation interne
Journée de travail en continu en 7,75h - 1 Week /2 - 9 jours de travail sur 2 semaine
Salaire selon la Grille de la CCN 1951 -Primes de Samedi et Dimanche - Reprise ancienneté - Prévoyance - Mutuelle -Ségur de la Santé - CSE avec budget œuvres sociales

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Salaire selon la Grille de la CCN 1951 -Primes de Samedi et Dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuMarcillac-Vallon 12330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 990 € et 2 320 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes de Samedi · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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