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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rousset

Aide-Soignant(e) DE H/F - EHPAD - Missions Flexibles Jour/Nuit - Rousset (13)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 35 min
Intérim
Lieu
Rousset 13790
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier avec du sens, dans des structures où la relation humaine est au centre de chaque journée ?
L'EHPAD est un environnement où votre présence, votre douceur et votre professionnalisme changent concrètement la vie des résidents. Rejoignez des équipes engagées sur le secteur de Rousset et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
Chez Vitalis Médical Aix-en-Provence, nous vous proposons des missions qui s'adaptent à votre vie - pas l'inverse.
Vos missions
Soins d'hygiène et de confort
Accompagner les résidents lors des soins de toilette, qu'elle soit complète, partielle ou en douche
Assurer leur confort au quotidien, notamment par la réalisation des changes si nécessaire
Aide à l'alimentation
Installer les résidents et les accompagner tout au long des repas dans le respect de leur dignité
Veiller scrupuleusement au respect des régimes alimentaires et des besoins nutritionnels spécifiques à chaque résident
Accompagnement et soutien au quotidien
Être pleinement à l'écoute des résidents et leur apporter un soutien moral sincère et bienveillant
Stimuler leur autonomie dans les gestes du quotidien et favoriser leur maintien à domicile
Proposer et animer des activités adaptées pour maintenir le lien social (ateliers, jeux, promenades.)
Coordination avec l'équipe soignante
Participer à la distribution des médicaments sous la supervision directe d'un(e) infirmier(ère)
Assurer des transmissions précises et complètes lors des relèves d'équipe
Pré-requis
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre réactivité face aux besoins des résidents.
L'accompagnement des personnes âgées est une vocation pour vous : faites-le savoir en postulant dès aujourd'hui !
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Bienveillance, patience et vrai sens du contact avec les personnes âgées
2 ans d'expérience professionnelle hors intérim requis
Secteur : Rousset (13) et communes environnantes
Ce que Vitalis Médical Aix-en-Provence vous offre :
Missions flexibles organisées selon vos disponibilités réelles
Découverte de structures et d'équipes variées pour enrichir votre parcours
Accompagnement administratif et logistique complet par notre équipe locale
Rémunération valorisée : +10% d'indemnité de fin de mission et +10% d'indemnité de congés payés
Club Avantages Vitalis Médical dès la 1ère heure : billetterie, parcs, loisirs, art et culture.
Mutuelle d'entreprise et accès FASTT : logement, véhicule, garde d'enfant prioritaire, soutien financier
Prime de parrainage si vous recommandez un(e) professionnel(le) de santé de votre entourage
Postulez en quelques clics ou contactez-nous : 10 / 19
Ou envoyez nous votre CV à :
Chez Vitalis Médical, chaque soignant compte - et nous le prouvons chaque jour.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 22 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 16 € - 22 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRousset 13790
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 2 ans d'expérience professionnelle hors intérim requis »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) »
  • « 2 ans d'expérience professionnelle hors intérim requis »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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