AIDE-SOIGNANT(E) - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, les missions et responsabilités confiées à l'intéressé(e) sont principalement les
suivantes :
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour
l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux
besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Activités hôtelières : Accueil du résident et de sa famille, gestion du linge du résident, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
- Mettre en place un projet thérapeutique individuel visant à retarder au maximum la perte des acquis encore existants
qui sont en hypofonctionnement du fait d'une absence de stimulation sensorielle, la stimulation cognitive étant l'essentiel de l'accueil de jour ;
- Travailler au maintien des compétences comportementales et à maintenir voire restaurer l'autonomie de la personne
par une attitude empathique et une aide dans les mouvements et les séquences comportementales ;
- Assurer une prise en charge globale, à la fois psychologique et physique en vue d'une resocialisation de la personne ;
- Mettre en place des activités cognitives comportant des exercices faisant travailler la sphère lexicale et langagière, telle
la fluence verbale, des exercices de logique et associatif, des exercices de calcul et de résolution de problèmes simples,
des exercices de mémoire faisant référence aux 5 sens (activation sensorielle) ;
- Proposer des activités manuelles (découpage, peinture, coloriage), des activités de créativité, des exercices d'orientation spatio-temporelle, d'activité physique et de psycho motricité ;
- Faire preuve de bientraitance, à l'égard de tous et à tout moment ;
- Organiser son travail en fonction des règles d'hygiène, des contraintes et situations exceptionnelles du service ;
- aider à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) sous la responsabilité des infirmières ;

Profil recherché :
SAVOIR FAIRE
-Connaissances actualisées en gérontologie ;
-Savoir communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication ;
-Privilégier la convivialité et le confort au bénéfice des personnes accueillies ;
-Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes accueillies ;
-Faire face aux situations d'urgence ;
-Savoir diagnostiquer des troubles du comportement alimentaire ;
-Savoir développer des capacités de communication analogique ;
-Savoir transmettre des informations ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la PAD.
SAVOIR ETRE :
-Respect du secret professionnel : l'aide-soignant ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée, ou des
soins, des résidents ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
-Être ponctuel et autonome ;
-Résistance physique et psychologique ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Force de proposition ;
-Sens du service public
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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