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Aide-Soignant du pôle de remplacement -temps non complet 31.5/35è (H/F)
MAIRIE recrute : Aide-Soignant du pôle de remplacement -temps non complet 31.5/35è (H/F) à VANNES (56), CDI, Mensuel de 1691.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.
MAIRIEPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- VANNES 56000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1691.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs.), vous :
Accueillez et prenez en charge des résidents et de leur famille
Identifiez l'état de santé du résident
Réalisez des soins courants et assistez le personnel médical (IDE - Médecin.)
Réalisez des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Désinfectez des matériels et équipements
Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Compétences et qualités attendues :
Compétences :
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
Profil recherché :
Titres obligatoires :
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant - CAFAS
DE d'Aide-Soignant - DEAS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-psychologique - CAFAMP
DE d'Aide Médico-psychologique - DEAMP
Organisation du temps de travail :
Lundi-dimanche (7h15/semaine)
Temps de travail du poste : 90% soit 1446,3h
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs.), vous :
Accueillez et prenez en charge des résidents et de leur famille
Identifiez l'état de santé du résident
Réalisez des soins courants et assistez le personnel médical (IDE - Médecin.)
Réalisez des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Désinfectez des matériels et équipements
Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Compétences et qualités attendues :
Compétences :
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
Profil recherché :
Titres obligatoires :
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant - CAFAS
DE d'Aide-Soignant - DEAS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-psychologique - CAFAMP
DE d'Aide Médico-psychologique - DEAMP
Organisation du temps de travail :
Lundi-dimanche (7h15/semaine)
Temps de travail du poste : 90% soit 1446,3h
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1691.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Lundi-dimanche (7h15/semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VANNES 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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