Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide-soignant DE H/F
- Lieu
- Saint-Georges-sur-Cher 41400
- Contrat
- Intérim - 92 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre mission est de vous accompagner
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Saint Georges sur Cher (à 40 minutes de Blois et 10 minutes de Montrichard), un(e) Aide-soignant(e) D.E (H/F) pour des missions en vacation. .
Au sein d'une structure à taille humaine et conviviale, vous contribuerez au bien-être de 35 résidents en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Un environnement de travail proche de la nature dans un cadre paisible et verdoyant
L'opportunité de développer vos compétences et de vous impliquer dans des missions valorisantes
Un cadre de travail bienveillant et stimulant au sein d'une équipe soudée et investie
Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (Synerpa)
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV : Lauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur vos attentes et projets professionnels
Vos missions
Être à l'écoute et dispenser des soins individualisés
Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer aux transmissions écrites et orales
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DE) indispensable.
Formation AFGSU à jour.
Profil recherché
Un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et attentionné(e), capable de s'adapter aux besoins individuels des résidents.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.8 € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13.8 € - € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 92 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Georges-sur-Cher 41400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DE) indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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