Offres d'emploi › Grand Est › Marly
Aide-soignant DE en FAS (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Marly 57155
- Contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez-nous pour faire la différence !
Poste à pourvoir au sein du FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé).
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
CE et FASTT,
Prime de parrainage (selon conditions),
Mutuelle d'entreprise,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés.
Vos missions
Missions du poste :
Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en veillant à leur bien-être,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité,
Participer activement aux activités proposés, favorisant l'épanouissement et la sociabilisation des résidents.
Pré-requis
Vous devez faire preuve de rigueur et de compassion pour répondre aux besoins des résidents.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez faire une différence dans leur quotidien ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) étant titulaire du diplôme d'Aide-Soignant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Poste à pourvoir au sein du FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé).
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
CE et FASTT,
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10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés.
Vos missions
Missions du poste :
Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en veillant à leur bien-être,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité,
Participer activement aux activités proposés, favorisant l'épanouissement et la sociabilisation des résidents.
Pré-requis
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Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marly 57155 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au sein du FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Nous recherchons un(e) candidat(e) étant titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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