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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Antibes

AIDE SOIGNANT CLINIQUE H/F

CONNECTT CAPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Connectt Ca
Lieu
Antibes 06160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous avez le cœur sur la main et le bien-être des patients est votre priorité ? Rejoignez notre équipe !
CONNECTT Médical recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour des missions d'intérim au sein de l'une de nos cliniques partenaires.
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vos missions principales seront :
- Soins et confort : Réalisation des toilettes et des soins de nursing.
- Accompagnement : Aide aux patients lors des séances de kinésithérapie.
- Alimentation : Aide aux repas, hydratation et surveillance des apports nutritionnels et hydriques.
- Collaboration avec l'infirmière : Suivi des paramètres vitaux, prévention des escarres et surveillance des patients agités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme aide-soignant obligatoire ASD / AES
Expérience exigée en clinique ou ehpad
Vous êtes dynamique, organisé et disposez d'un bon relationnel.
Formation et tutorat pendant la période d'intégration prévus
Amplitude horaire : 10H ou 12H

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme aide-soignant obligatoire ASD / AES »
  • « Expérience exigée en clinique ou ehpad »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
AES
Accompagnant éducatif et social.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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