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Offres d'emploi › Île-de-France

Aide-soignant aux urgences - 12h NUIT F/H F/H

AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-MondorPubliée il y a 6 jours
AutreEmploi public
Entreprise
AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

MISSIONS GENERALES :
- Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d’urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l’AP-HP et des droits du patient ;
- Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne ;
- Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) au SAU sur l’ensemble des secteurs : accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises.
- Accueillir, informer et éduquer les patients et leur entourage ;
- Garantir une relation d’aide et d’accompagnement à la personne et ses accompagnants ;
- Observer, recueillir / collecter les données cliniques relative à l’état de santé et au comportement de chaque patient ;
- Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Assurer l’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, brancards ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Assurer le tutorat des étudiants aides-soignants, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité (accueil, encadrement pédagogique et contrôle des actions réalisées).
MISSIONS Spécifiques :
- Garantir le transport du patient en cas d’indisponibilité des brancardiers des Urgences ou d’imagerie conventionnelle ou interventionnelle (bloc opératoire, structures réanimatrices ou soins intensifs) vers les services cliniques ;
- Contribuer à la prévention des risques et du respect des bonnes pratiques
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Profil recherché :
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Appliquer les bonnes pratiques : hygiène, procédures et protocoles du service
- Analyser, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle
- Confronter sa pratique à celle de ses pairs, l'adapter au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques
À propos de l'offre
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) au SAU sur l’ensemble des secteurs : accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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