Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant / Aide-soignante Rosières 43 (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLASPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Foyer Hebergement Res St Nicolas
- Lieu
- Rosières 43800
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Rosières (43800) recrute un(e) aide-soignant(e)
Les missions:
* Participer à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
* Aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
* Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.
CDD temps plein pour un remplacement long arrêt maladie
Poste à pourvoir à partir du 15/10/2026
Les missions:
* Participer à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
* Aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
* Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.
CDD temps plein pour un remplacement long arrêt maladie
Poste à pourvoir à partir du 15/10/2026
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rosières 43800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir du 15/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?