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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Saint-Herblain 44800
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste CDI #HANDICAP #TRAVAILENBINOME #PUBLICADULTE

Nous recherchons un AIDE SOIGNANT (H/F) ou AMP/AES (H/F) diplômé(e) pour rejoindre une MAS sur le secteur de Saint-Herblain.

Le poste est à pourvoir en CDI de jour sur le pool.

La structure accueille une trentaine de résidents avec une moyenne d'âge de 50 ans en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise (AVC, traumatisme crânien, tumeur cérébrale, accident de la voie publique, tentative de suicide Vous avez pour missions Assister et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
* Accompagner les personnes dans leur projet personnalisé.
* Dispenser des soins courants d'hygiène et de confort.
* Contribuer à la vie de l'établissement.
* Participer aux temps de transmissions en équipe.

Vous intervenez selon les horaires suivants Horaires en 7h30 la semaine et en 12h le week-end. Roulement sur 6 semaines.
* Roulement d'un week-end sur 3 travaillés. 13h de présence sur site avec une heure de pause. 2 jours de repos avant et après le week-end travaillé.

Rémunération selon la convention collective 66 A partir de 2033€ brut Ségur inclus
* Reprise de votre ancienneté
* Prime de dimanche de 7€86 / par heure
* 14 RTT / an
* Prime de cooptation d'un montant de 600€ au bout de 6 mois

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme AS ? AES ? AMP ?

Débutant accepté.

Vous êtes empathique, vous savez vous adapter à différentes situations et vous aimez le travail en équipe Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous N'hésitez pas à me contacter pour avoir plus d'informations sur le poste.

Marion AMOURETTE

Consultante en Recrutement CDD/CDI***

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération selon la convention collective 66 A partir de 2033€ brut Ségur inclus » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous intervenez selon les horaires suivants Horaires en 7h30 la semaine et en 12h le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme AS ? »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de dimanche · RTT · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).