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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) pour le SSIAD
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
EHPAD INTERCOMMUNAL DU SUD CHERPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Ehpad Intercommunal Du Sud Cher
- Lieu
- CHATEAUMEILLANT 18370
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
EHPAD Intercommunal du Sud-Cher recrute pour le service de SSIAD vous avez pour missions:
d'assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d'hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et dans le respect de leur dignité.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
- Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et assurer sa mise en place
- Participer à la prise en charge de la douleur
- Participer à l'aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
- Participer à l'éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
- Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.
Matériel mis à disposition :
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d'essence et d'entretien pris en charge par la structure).
- Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé).
d'assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d'hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et dans le respect de leur dignité.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
- Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et assurer sa mise en place
- Participer à la prise en charge de la douleur
- Participer à l'aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
- Participer à l'éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
- Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.
Matériel mis à disposition :
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d'essence et d'entretien pris en charge par la structure).
- Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé).
Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATEAUMEILLANT 18370 — « Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d'essence et d'entretien pris en charge par la structure). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
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