Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Montréverd 85260
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros - Selon la CCN en vigueur
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Et si votre bienveillance faisait la différence chaque jour Interaction Santé recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F pour une mission d'intérim au sein d'un EHPAD situé à Apremont, en Vendée. L'établissement est spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et privilégie une prise en charge personnalisée, dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Vous rejoindrez une équipe présente 24h/24, engagée dans le maintien du confort, de la dignité et de l'autonomie des résidents.
Vos missions au quotidien
Accompagner les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Participer aux soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de chacun.
Aider aux repas et aux déplacements selon les besoins.
Collaborer avec l'équipe soignante dans le respect des protocoles de soins.
Participer aux activités et animations adaptées aux capacités des résidents.
Observer l'état général des personnes accompagnées et transmettre les informations utiles.
Contribuer à un environnement propre, rassurant et sécurisé.
Description du profil :
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou êtes en cours de formation. Vous appréciez le contact humain, faites preuve de patience et savez vous adapter aux besoins des personnes présentant des troubles cognitifs.
Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre respect de la dignité des résidents seront essentiels.
Les avantages de la mission
Rémunération comprise entre 12,31 EUR et 13 EUR brut de l'heure.
Indemnités de fin de mission (IFM Indemnités de congés payés (ICP Planning flexible selon les missions disponibles.
Envie de rejoindre cette mission Chez Interaction Santé, nous privilégions la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé. Nous souhaitons vous proposer une mission qui correspond à vos compétences et à vos attentes, tout en valorisant votre engagement auprès des personnes âgées.
Allan et Clara seront vos interlocuteurs privilégiés ! Disponibles et à votre écoute, nous vous accompagnons tout au long de votre démarche et répondons à vos questions concernant la mission, vos disponibilités et votre projet professionnel.
Envie de donner du sens à votre métier et de vivre une nouvelle expérience professionnelle ? Nous serons ravis d'échanger avec vous Allan et Clara - Interaction Santé
À bientôt !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros - Selon la CCN en vigueur Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montréverd 85260 — « Aider aux repas et aux déplacements selon les besoins. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 080 € et 2 500 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou êtes en cours de formation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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