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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence de St Lô appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence de St Lô appel médical
- Lieu
- Manche
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Service: EHPAD
- Durée: 15/nuits ( 1/4/5/6/9/10 septembre 2026 et quelques nuits sur le mois d'octobre 2026)
- Horaires: 20h45 - 06h45
- Salaire: 15.81 euros/heure
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Aide soignant (F/H) en établissement gérontologique ?
En tant que membre essentiel de notre équipe de soins de nuit, vous assurerez le bien-être des résidents avec diligence.
- Assister les résidents avec les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie
- Coordonner avec l'équipe médicale pour surveiller et signaler les changements de l'état de santé des résidents
- Maintenir un environnement propre et sûr tout en fournissant un soutien émotionnel et physique adapté
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le candidat(e) idéal(e) dispose d'une expérience significative et de compétences adaptées au rôle.
- Expérience de 2 ans minimum en soins aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste
- Capacité à travailler efficacement pendant des horaires de nuit (20h45 - 06h45)
- Empathie et aptitude à apporter un soutien moral chaleureux aux résidents
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Service: EHPAD
- Durée: 15/nuits ( 1/4/5/6/9/10 septembre 2026 et quelques nuits sur le mois d'octobre 2026)
- Horaires: 20h45 - 06h45
- Salaire: 15.81 euros/heure
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Aide soignant (F/H) en établissement gérontologique ?
En tant que membre essentiel de notre équipe de soins de nuit, vous assurerez le bien-être des résidents avec diligence.
- Assister les résidents avec les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie
- Coordonner avec l'équipe médicale pour surveiller et signaler les changements de l'état de santé des résidents
- Maintenir un environnement propre et sûr tout en fournissant un soutien émotionnel et physique adapté
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le candidat(e) idéal(e) dispose d'une expérience significative et de compétences adaptées au rôle.
- Expérience de 2 ans minimum en soins aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste
- Capacité à travailler efficacement pendant des horaires de nuit (20h45 - 06h45)
- Empathie et aptitude à apporter un soutien moral chaleureux aux résidents
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15.81 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: 20h45 - 06h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Manche Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois — « Expérience de 2 ans minimum en soins aux personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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